Face à l’appétit qu’aiguise le poste de dg du quotidien le Soleil : La section Synpics se dresse contre «les managers prédateurs»

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Catégorie : TV Show

Publié le lundi 16 avril 2012 11:00

La section du Syndicat des professionnels de l’information et de la communication sociale du Sénégal (Synpics) du quotidien national  Le Soleil est sortie hier de ses gonds. Face à l’information véhiculée le week-end faisant état de la nomination de Alioune Fall comme directeur général du quotidien national, les syndicalistes estiment dans un communiqué transmis à la rédaction, «il n’est plus question de laisser à n’importe quel quidam ou aventurier de prétendre diriger notre entreprise». Les camarades de Ibrahima Khaliloullah Ndiaye, secrétaire général de la section Synpics dudit journal, comptent s’ériger contre «les managers prédateurs et chasseurs de directions».  

Les travailleurs du journal de Hann, optent pour le recrutement à l’interne. Pour eux, l’entreprise de presse regorge de compétences dans tous les domaines et ces compétences ont l’avantage de bien connaître l’entreprise. «Elles ont une vision et une ambition pour celle-ci. Ce potentiel doit être mis en valeur avant tout recours à des profils venus de l’extérieur pour la diriger. Cela éviterait les tâtonnements et les errements», affirment-ils. Le journaliste Alioune Fall annoncé comme directeur général du quotidien national Le Soleil a démenti être nommé à ce poste. «Je ne suis ni demandeur, ni preneur», a-t-il dit samedi sur les ondes de Radio futurs médias.

Face à ceux qui tenteront d’écorner l’image de leur entreprise, les journalistes du Soleil répondront «coup par coup». Ils demandent aussi un audit de leur boîte. Aujourd’hui que les expressions «état des lieux» et «audits» sont  à la mode, les travailleurs du Soleil demandent que leur entreprise en fasse à nouveau l’objet. Ils resteront vigilants et déterminés pour sauvegarder leur outil de travail. «Il a fallu une longue lutte des travailleurs pour sauver la Sspp Le Soleil et d’en faire, aujourd’hui, une entreprise viable», selon le mouvement syndicaliste pour éviter le scénario qui en 2009 a causé une gestion désastreuse de l’entreprise qui a contraint «le personnel à rester trois à quatre mois sans salaire». Pour eux, Des audits sont nécessaires pour que la lumière soit faite sur «les 100 millions décaissés pour l’achat de véhicules qui, jusqu’à la date d’aujourd’hui, ne sont pas livrés et des 500 millions de francs Cfa destinés à l’acquisition d’une imprimerie numérique».

 

 

Coudédié KANE

(Stagiaire)

 

 

 

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